北京上万连锁店员工遭强制转劳动合同
Written on 2013年7月8日星期一 | 8.7.13
[ 时间:2013-07-08 14:00:13 | 作者:义工蒲飞 | 来源:六四天网 ]
【天网北京讯2013-07-08】今天中午,知情人致电中国天网人权事务中心:北京上万连锁店员工遭强制转劳动合同。
来电称,2013年6月28日,权品品牌管理集团公司在北京20余家连锁分店万余名员工,该企业经营,洗浴,酒店和烤鸭店等等,在同一天的9:00至14:00共同签了一份不知情《派遣员工劳动合同》。
该合同规定甲方为北京方智中立劳动派遣有限公司大厂分公司。其中合同第五项,社会保险和其它福利待遇中明确规定“乙方入职后应在3个工作日内及时向甲方提供社保转移单。因乙方超期或(怠)于提交相关资料造成甲方无法为乙方提供相关福利,由此产生的责任由乙方承担。”而且,该合同没有规定该合同甲乙双方各一份的条款。
有熟悉劳动法的人士分析,此次权金城连锁分店更改员工劳动的目的是推卸上交劳动保险费等责任。据知情人透露,权金城拿到合同以后,不加盖公章,等知道劳动部门来检查之前加盖公章,再补充一部分内容。这样的合同权品品牌管理公司,每2年签一次,而且员工对内容完全不知情。
据知情人透露,权品品牌管理公司下属《权金城》连锁店,平时对员工管理十分苛刻,员工正常恋爱,一旦发现立即将其中一名员工调离原工作单位。
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